💼Najlepszy wybór dla pracodawców, którzy chcą zaoferować swoim zespołom dodatkowy benefit. W tym modelu firma pokrywa 100% kosztów abonamentu, zapewniając pracownikom dostęp do rowerów bez żadnych opłat. To rozwiązanie, które wzmacnia lojalność i zwiększa satysfakcję zespołu, a także podkreśla nowoczesny i ekologiczny wizerunek pracodawcy.
🔄Elastyczne rozwiązanie dla firm, które chcą zapewnić benefit, jednocześnie angażując pracowników w finansowanie. Możliwe jest ustalenie dowolnego podziału kosztów – np. 50/50, 70/30 lub inna proporcja dopasowana do budżetu i polityki firmy. To opcja, która pozwala zwiększyć dostępność usługi i dostosować ją do potrzeb organizacji.
🚴♂️ Pracownicy mogą również opłacać abonament samodzielnie, korzystając z preferencyjnych stawek dostępnych dla firm współpracujących z Revolta. W takim modelu pracodawca nie ponosi żadnych kosztów, a pracownicy mogą cieszyć się dostępem do rowerów elektrycznych w atrakcyjnej cenie. To świetna alternatywa dla kosztów związanych z dojazdami samochodem czy transportem publicznym.
